一击九千仞,相期已凌云|世界杯投注app(中国)有限公司集团第二期培训师“战隼”计划训练营圆满结营
发表时间:2021-04-25
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力学如力耕 

勤惰尔自知

世界杯投注app(中国)有限公司集团第二期培训师“战隼”计划训练营

《关键人才能力复制学习项目》历时近4个月

于4月22日在培训学院顺利结营

集团党委书记田伟

集团党委委员、助理总经理肖时辉

培训学院特聘顾问何焰及训练营学员

共同见证这一简约而荣耀的时刻

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结营仪式合影

 

近年来

新冠疫情及多变的国际局势

将更多的企业和个人不得已置身于

震荡、重构和不确定中

如何在不确定中建构确定性

是我们面临的共同时代命题

秉持“为个体及组织赋能

为公司沉淀最有价值的无形资产

构建‘三体系一品牌’的大湾区人才平台”的发展理念

培训学院将《关键人才能力复制学习项目》

视为解构时代宏大命题的第一把钥匙

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集团党委书记田伟

集团党委委员、纪委书记、培训学院院长钟丽红在开营仪式上致辞

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开营仪式课堂掠影 

 

前期调研 抓好“三盘”

 

本期调研单位的选择上

有“按上市公司打造标准化体系

管理相对成熟”的股份公司

有“有成功样本,亟待向外

做轻资产输出”的泛旅游公司

有“从建设向招商运营做业务转型

人才复合型发展”的口岸公司

……

项目组通过与调研单位的紧密交流

发现驱动公司业务发展

宝贵经验和旺盛需求

就具体而真实的散落在业务一线

在深度调研中

项目组紧扣三项务实原则

一盘关键岗位和人才

二盘核心经验和教训

三盘未来发展和需求

盘点出6家下属企业

45名相关业务负责人共61门课题

并选取其中18门作为本期重点课题

涵盖党建、领导力、人力资源

财务管理、风控管理、品牌策划

招商运营、项目管理八大板块

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项目调研

 

专业赋能 踏实“三导”

 

在持续三期的工作坊研习中

特聘顾问何焰老师因材施教

以他务实而有感染力的专业态度

丰富而有信服度的业务经验

分别从“课程开发、课件制作、课堂演绎”

给予每位内训师专业而个性化的辅导

除此之外

当您看到

“打造琴澳商务合作模式”

“财务经营思维”等课题时

相信不难体察到

 “以人才发展的理念做培训

把内训师逼着往上走一走”

的初衷与结果、苦心与乐趣

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工作坊研习辅导

 

精彩呈现 着眼“三步”

 

经过专业考核

邹运强、周海波、易威被评为初级讲师

范志鹏、钱近蓉、刘侃被评为中级讲师

韩啸、赵斌、穆柏军、吴聪

汪娟萍、李逸岚被评为高级讲师

肖时辉《一修二抓三控全面提升企业管理》

韩啸《项目管理》

范志鹏《“五大机制” 打造重大项目党建联建》

赵斌《工程进度管控》

吴聪《跳出传统招商思维局限

打造琴澳商务合作“直通车”模式》

汪娟萍《文旅产品创新与设计》

六门课程被评为“培训学院精品课程”

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范志鹏等六位讲师被评为初级、中级讲师

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韩啸等六位讲师被评为高级讲师


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肖时辉等六位讲师开发的课程

被评为“培训学院精品课程”

 

在荣誉和证书的背后

我们更欣喜看到的是

有人从十年幕后到一朝台前的激情澎湃

有人从优秀到更优秀的完美蜕变

有人从领导者向赋能者的身份进化

如果说培训师“战隼”计划训练营课程认证

是我们开启全新赋能的第一步

那么找寻到更多

“拥有丰富独到的专业实践经验

自我复盘且不断迭代的学习精神

成人达己利他共赢的格局眼界”

优秀人才是第二步

将课程、讲师这些宝贵资源

嵌入到我们业务问题中并形成确定性答案

便是我们坚定的第三步

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集团党委委员、助理总经理肖时辉在结营仪式上发言


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集团党委书记田伟在结营仪式上致辞


结营仪式上

肖时辉结合自身课题

就“德才兼备,以德为先”进行了深入阐述

田伟就“培训考核须成为部分重点岗位晋升的

必要条件及学习型组织建设”提出殷切希望

 

 

一击九千仞

相期已凌云 

第二期《培训师“战隼”计划训练营》圆满结束

是培训学院“全民智本”教学理念的又一次践行

期待优秀的你

来“战隼”计划训练营第三期

遇见更优秀的自己